Медиа |
Дизайн
Навигация
Редакция ProЗнания
Редакция ProЗнания

Ваши портфолио слишком скучные – как сделать портфолио. Рекомендации от дизайнера

ClosePlease loginn

No account yet? Register

Просмотров
дизайн портфолио

Мы дизайнеры, то есть креативные люди, которые помогают другим решать творческие задачи. Мы мастера на все руки, адаптируемые и остроумные, готовые взяться за самое сложное дело.

Но при всем этом у некоторых из нас не получается составить портфолио, которое помогло бы найти высокооплачиваемую работу.

«Почему все портфолио напоминают друг друга и кажутся сделанными по одному шаблону», — спрашивал я сам себя. Все это происходило в тот день, когда я просмотрел уже более десятка работ, сделанных участниками тренировочного кэмпа для UX-дизайнеров. Было бы ошибкой сказать, что это времяпрепровождение мне нравилось.

Я с радостью завершил проверку всех портфолио  моих студентов и сделал вывод о том, что каждому из них придется его переделывать. Вот лишь несколько примеров не самых удачных решений.

Я – младший UX-дизайнер, увлеченный решением проблем!

Каких еще проблем?

Я создал персону, чтобы отразить целевых пользователей приложения.

Для чего?

Вот прототип, который показывает вам поток решений.

Нет дизайна взаимодействия?

В ту же неделю я перестал быть ментором буткемпа.

На что обратить внимание при создании дизайна портфолио

Искусство рассказывать истории, в том числе в своих портфолио, потеряно для нового поколения дизайнеров. Дизайн портфолио всегда был чрезвычайно конкурентной отраслью. Так было во времена Криса До из The Futur, так есть и сейчас в современном мире UX/UI-дизайна.

где сделать портфолио

Поиск работы, на которую вы можете подать заявку, является одной из самых больших проблем, с которыми сталкиваются дизайнеры сегодня. И следующей большой проблемой является получение этой работы по результатам рассмотрения вашего резюме.

Сегодня многие дизайнеры уделяют основное внимание оттачиванию своих технических навыков. Я понимаю, они действительно имеют значение. Вас вряд ли возьмут на работу, если вы даже не умеете правильно пользоваться Figma. Но знаете, что еще важно? Умение продать себя.

Ни для кого не секрет, как вы умеете делать свою работу

UX-дизайн — одна из самых доступных отраслей дизайна на современном рынке. Любой может прийти и получить основные навыки, чтобы стать профессионалом в области UX/UI. Причем если постараться, можно изучить все это бесплатно.

Любой может за несколько месяцев научиться проводить интервью, проектировать пользовательский процесс, делать электронные схемы и рисовать дизайн пользовательского интерфейса.

Так что же делает вас таким особенным, чтобы работодатель обратил внимание именно на вас?

Моя самая большая проблема с младшими дизайнерами сегодня – это их недостаточная сосредоточенность на том, чем они на самом деле хотят заниматься.

Зачем вы вообще пришли в индустрию UX? Сделайте себе одолжение и ответьте на этот вопрос. Хотите ли вы разрабатывать приложения? Хотите ли вы работать в определенной отрасли? Где вы хотите специализироваться в будущем?

Большинство портфолио демонстрируют слишком много работ из абсолютно разных направлений. Вы можете думать, что большое количество работ делает вас более привлекательным кандидатом, на самом деле это ставит вас в невыгодное положение. Менеджеры по найму не знают, в чем именно вы преуспели.

Если бы нам нужна была обезьяна-дизайнер, мы бы не тратили столько времени на поиск сотрудников.

Ваша работа – это история, а не успешный пример

Самое большое заблуждение в отношении портфолио сегодня заключается в том, что значение имеют только успехи.

Это утверждение очень далеко от истины. Хотя приведенные в резюме примеры доказывают, что вы добились успеха, они не показывают, как вы справляетесь с неудачами и провалами. И поверьте мне, в вашей карьере дизайнера неудач будет больше, чем успехов.

Слишком много дизайнеров показывают только “хорошие” вещи. По моему мнению из-за этого вы выглядите фальшивкой. Дизайнеру невозможно постоянно показывать отличный результат. Либо вы лжете, либо заблуждаетесь, либо и то, и другое.

Но я отвлекаюсь. Ваша работа, в конце концов, похожа на детскую сказку. У вас есть вступление, средняя часть, кульминация и развязка. Если все ваши истории  — истории о хорошем настроении, без уроков и последствий, я не хочу их читать.

Все, что я вижу сегодня в большинстве портфолио —  это предсказуемое начало и конец проекта. Извините, дорогие, но дизайн так не работает.

Прекратите использовать UXfolio. Пожалуйста, я умоляю вас.

Я испытываю острую ненависть к просмотру работ, размещенных на сайте, который использует те же чертовы шаблоны, что и тысячи других.

UXfolio отжил свое. Я скорее посмотрю на ваш профиль на Behance, чем на сайте UXfolio. Я лучше посмотрю на PDF, чем на сайт UXfolio. Потому что, по крайней мере, на этих платформах вы на самом деле разрабатываете то, как вы представляете как свою работу.

Совершенно иронично, что UX-дизайнеры, которые якобы являются мастерами цифрового дизайна, не могут и не хотят разрабатывать свой собственный дизайн  портфолио, чтобы через него презентовать свои навыки.

Пожалуйста, знайте свои границы. Если вы не можете сделать правильный веб-дизайн, либо не делайте, либо наймите профессионала, который сделает это за вас. Или используйте другую платформу для представления своей работы.

Очень популярной и отличной альтернативой, которой пользуются юниоры в настоящее время, является Notion. На личном опыте я убедился в том, что для достижения успеха вовсе не обязательно создавать свой сайт, если воспользоваться правильным инструментом для самопрезентации.

Индивидуальность — наше все

Знаете, что выделяет специалиста, если он имеет посредственные навыки? Индивидуальность.

Вот почему так важно написать биографию в резюме, разобраться с персональным брендингом или потратить немного времени на то, чтобы понять, какой формат портфолио позволяет подчеркнуть вашу уникальность.

красивое портфолио

Слишком многие дизайнеры пренебрегают силой персонального брендинга и личной истории. Когда мы нанимаем нового члена команды, менеджеры по персоналу смотрят не только на технические навыки. Мы также смотрим на человека, которого нанимаем, и на то, подходит ли он нам как личность.

* * *

Однажды мой ноутбук разбился, в результате чего я потерял свои драгоценные ссылки на дизайн портфолио, потому что, как и многие ленивые психи, я не создаю резервные копии своего компьютера.

Правильно, вы меня слышали. Мне нужны ссылки как сделать портфолио онлайн.

Я вовсе не оригинален. Мой сайт – это Франкенштейн всех портфолио, которые мне понравились у других дизайнеров, которых я уважаю.

Поэтому сегодня я делюсь своим главным советом по созданию лучшего портфолио: подсматривайте у дизайнеров, которые лучше вас. Позвольте мне повторить: ссылки на высококачественных профессионалов, а не на стандартные шаблоны, которые вам давали в буткемпах.

* * *

Мой процесс разработки/редизайна портфолио

Слушайте, я знаю, что много разглагольствую. Но в конце концов, я бы хотел, чтобы мои высказывания были в какой-то степени образовательными.

Поэтому, чтобы вознаградить вас за то, что вы терпели мои страстные рассказы последние 5 минут, я делюсь своим процессом, который позволил мне создать красивое портфолио, которым я могу гордиться.

Сейчас вы прочтете знания, которые могут стать самой большой находкой в вашей жизни.

Определите свою платформу

Как я уже упоминал ранее, когда нехорошо высказывался о UXfolio, существует множество различных способов представить свою работу. Первые 3 года своей карьеры дизайнера я прожил, используя только PDF-файлы. На веб-сайт перешел только гораздо позже, потому что был заинтересован в том, чтобы иметь онлайн-пространство, которое можно было бы назвать своим.

Notion также очень популярен среди современных дизайнеров, которые любят писать и аккуратно документировать свою работу. Medium также известен тем, что используется для демонстрации конкретных примеров. Обе эти платформы предлагают гибкие настройки конфиденциальности, если они вам нужны, и могут быть совершенно бесплатными.

Поэтому проведите свое исследование, взвесьте все плюсы и минусы каждой доступной вам платформы и примите решение.

Варианты таковы:

 

  • PDF: Гибкость в представлении своей работы, легко читается на любых устройствах без проблем с версткой. Рекомендуется для студентов с дизайнерским образованием, которые не могут позволить себе сайт.
  • Notion: Легкое редактирование контента в любое время, потрясающие шаблоны макетов. Бесплатный на начальных этапах, пока не понадобятся дополнительные возможности. Отлично подходит для дизайнеров, помешанных на аккуратности и организованности. Также очень рекомендуется для исследователей.
  • Medium: Бесплатный публичный профиль с возможностью размещения тематических исследований или демонстрации идей для дизайнеров, которые любят писать. Бесплатно и с возможностью монетизации вашего контента. Для специалистов, ориентированных на процесс, или менеджеров по дизайну, желающих продемонстрировать свои организаторские способности.
  • Веб-сайт: Абсолютная свобода создавать все, что вы хотите, на своем собственном домене. Может быть дорогостоящим и сложным в обслуживании, если вы не знаете, что его делать. Также может работать против вас, если вы ни черта не смыслите в веб-дизайне. Рекомендуется для дизайнеров среднего и высшего уровня, или для тех, кто имеет некоторые знания о веб-дизайне.
  • Платформы где сделать дизайн портфолио (например, Behance, Dribble): Вроде как PDF, но у вас есть свой публичный онлайн-профиль. Отличная отправная точка для начинающих профессионалов, так как она также служит ориентиром для хорошего дизайна и того, как другие дизайнеры представляют свои работы.
  • Figma Prototype: Сайт, с которым, вероятно, легче работать юниорам. Лично мне он не нравится, но если вы уверены, что сможете “поразить” кого-то своим творением, действуйте. Бесплатно, и позволяет попрактиковаться в Figma.

Возможно, я не могу описать еще что-то, но, пожалуйста, не говорите мне, что у вас нет выбора. Они существуют. Найдите их, узнайте.

Получите рекомендации

В дизайне не существует оригинальности. На самом деле, некоторые эксперты в области дизайна спорят, существует ли вообще теория оригинальности. Как дизайнеры, мы вдохновляемся тем, что нас окружает, и это справедливо и при создании портфолио.

как сделать портфолио

Когда вы используете шаблон портфолио вслепую, ваша работа сразу становится скучной. Не вдохновляющей. Тот восторг, который я испытываю при поиске и изучении уникальных портфолио, — это тот же восторг, который я хочу, чтобы испытывали мои менеджеры по найму, когда смотрят на мои работы.

Все дело в презентации.

И чтобы найти, создать или повторить этот “Ух-ты” в презентации, вам нужно посмотреть на работы других людей и уметь выбрать то, что волнует вас.

Подобно тому, как каждый человек уникален, уникальной является и работа дизайнеров. У всех нас есть свои симпатии и антипатии, у всех нас есть предпочтения к стилю. В конце концов, вы найдете свое портфолио, вдохновленное реальной работой, которую вы делаете, и будете развивать свои вкусы соответствующим образом.

Будьте вдохновлены. Отдача не заставит себя ожидать.

Смоделируйте свой стиль.

Мы почти всегда делаем каркас нашего дизайна, прежде чем приступить к его созданию, так почему бы не сделать это для нашего портфолио?

Дизайнеры, особенно начинающие, очень волнуются по поводу заполнения своего портфолио. “Я просто хочу закончить его, чтобы начать подавать заявки на работу!”. Они сосредотачиваются на завершении, вместо того чтобы подумать о сути

Я понимаю. Портфолио отнимает много времени. Без него получить работу практически невозможно. Но знаете, что также может поставить крест на ваших ожиданиях? Правильно, плохое портфолио.

Последствия того, что вы не изучаете лучший дизайн при разработке UX, заключаются в том, что пользователи не полюбят ваш продукт. Точно такие же последствия наступают, когда вы не проводите исследования при составлении портфолио. Но вместо разочарованных пользователей вы получаете разочарованных менеджеров по найму.

На самом деле не так уж сложно сделать несколько макетов и структуру контента на Figma, попросить отзывы там, а затем повторить наиболее удачный дизайн на любой платформе, которую вы выбрали для размещения своего портфолио.

Потратьте время на создание лучшего портфолио, на которое вы способны; это окупится, гарантирую.

Переделывайте портфолио.

Спорная тема, но есть несколько групп дизайнеров, которые переделывают свое портфолио каждый год. Некоторые профессионалы с большим стажем делают это каждый квартал.

Я никогда не думал, что буду входить в эту группу, но я полюбил дизайн портфолио и считаю, что с каждым годом он становится все сложнее.

Как дизайнеры, мы растем. Те, кто прилагает усилия, растут гораздо быстрее остальных, и работают над большим количеством проектов. Портфолио, созданное год или два назад, не может точно отобразить этот рост, поэтому целесообразно провести редизайн.

С каждым новым дизайном вы можете становиться хуже или лучше. Но главный принцип дизайна портфолио остается: вы создаете что-то, что вдохновляет других, и что-то, что еще больше выделяет вас.

Прекратите создавать скучные UX-портфолио. Я знаю, что вы можете это сделать.

Я раскрыл все свои секреты, но не надо следовать им дословно. Затраченные на составление портфолио усилия обязательно окупятся. Возьмите эти уроки на вооружение, чтобы обеспечить себе будущее.

Берите пример с лучших, позвольте вдохновению сделать все остальное.

Найдите работу вашей мечты с лучшим портфолио!

0
ClosePlease loginn

No account yet? Register

Редакция ProЗнания
Редакция ProЗнания

Добавить комментарий

Популярные статьи из этой категории
Обращение в поддержку
Понравилась статья? Поделитесь!
ВКонтакте
Telegram
OK
WhatsApp
Приходите на бесплатный интенсив для любого уровня подготовки

Научим использовать нейросети для заработка от 50 000 до 150 000 рублей в месяц.